免费求职找工作 · 免费发布招聘信息 求职登录 | 招聘登录
HR人力资源资讯
职业生涯/职场见闻
求职技巧
劳动法规和政策
名人佚事
名企HR案例剖析
人事管理
360行职业分析
求职故事
如何找到第一份工作
求职技巧
求职招聘宝典
人才网首页
来源:中国企业报 作者:巫文瑜 更新日期:2002-04-11

如何找到第一份工作

  毕业在即,许多人已开始着手寻找踏入社会的第一份工作。然而,在谋职人如过江之鲫的今天,想要脱颖而出的话,对求职前的准备、面试的技巧与事后的动作就不可打马虎眼了。

  现在的新人类或新新人类对于工作的认知与过去完全不同。过去因为工作机会少,大部分谋职者只希望有工作可做、有钱可领,按部就班地一步一步往上爬就不错了。相对的就比较受资本家的控制与指挥,稳定性也较高于冒险性。

  现在就不一样了。除了接受教育外,还会想工作后要进修充电、勇于冒险创业、尝试新鲜的工作等。

  在这种情形下,新人类在职场上就表现出忠诚度低、服从性低、流动率高、培训成本高等二低二高的状况,让企业主头痛不已,不知如何因应是好。

  不过对于有心人而言,求职前应准备如下:已明确知道自己未来要从事的工作且是学以致用者,在求职面试及职场上的表现,一般都不错。但若不知自己想要做什么工作,就要加倍用心地了解自己专长与工作内容,而在最短的时间内,找到自己的最爱。至于在学校学非己趣者,一样在求学期间就要注意自己的志趣并利用学校的资源学习第二专长(自己所兴趣的专长)。

  除了上述的基本工作要做以外,在心态方面,不要眼高手低、不要将薪资高低列为第一考虑因素。也不要因为企业的门面不够气派或薪水低就打退堂鼓,而应想想自己缺乏社会与专业知识的经验,老板肯花钱来让你学经验,你何乐而不为呢?

  在注意事项方面,要多收集就业资讯,多请教师长与企业的员工,以明了企业发展情形与工作内容、福利、制度等讯息,并可要求自己订下一段试用期,以明了自己与公司是否互相合适。  而在填履历表时,履历表主要是表现出你求职的诚意,填写或用电脑打字时,都要力求文笔通顺、强调个人在学校或社团内的表现、符合工作的特质与能力及对公司的了解程度,也不要Copy履历表,而以一份表格通吃所有应征的企业。最好寄限时信,以表积极度。  至于面试方面,服装仪容一定要端庄正式,以留下好的第一印象;随时注意自己的言行举止,因为有些公司在应征者一进门时,就开始打分数,就算不评分,说不定你的礼貌,还会获得意外的协助呢;对话态度不要紧张,不知道的事坦然以对,但可补充愿加强了解;不要只问薪资,而要关心工作内容与职涯发展;面试后可以书函或电话向面试者表达谢意,表明个人想工作的意愿与诚意。若此,相信您必能很快觅得伯乐。

将这篇文章分享给您的朋友  http://www.jobif.com/readingroom_388.htm  
返回
HR人力资源关键字: 试用期 薪水 员工 面试 职场 履历 就业 求职
卓比人才网(www.jobif.com) - 提供企业免费发布招聘信息,个人免费求职找工作的招聘网站
如果觉得卓比人才网不错,别忘了告诉您周围的朋友哦!o(∩_∩)o