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来源:成才与就业 更新日期:2003-11-12

热门岗位招聘最新薪资导向

下列岗位招聘薪资信息,由上海市职业介绍中心10月部分招聘单位发布的薪资进行分析得出的最新价位导向信息,供应聘者参考。

IT行业销售总监

薪资:6000-8000
要求:6000元:28-45岁,大专以上学历;2年以上企业应用产品销售经验;有较强的组织协调、沟通、销售能力;且善于表达等。8000元:28-45岁,大专以上学历;有5年以上的IT销售经验,2年以上的IT渠道管理经验;能制定公司销售计划合市场计划。

机械工程师

薪资:6000-8000
要求:6000元:25-45岁,本科以上学历;了解塑胶设计,并具有一定的塑胶设计经验;能独立设计磁卡、条码、IC卡读写机的机壳、外形美观创新。8000元:25-45岁,本科以上学历;有3年以上相关工作经验;专业知识丰富;具有较强的英语听说能力。

房地产业规划策划

薪资:6000-8000
要求:5000元:30-40岁,本科以上学历;具建筑、结构、水电的基本知识;熟练操作CAD;能制定工作计划,完成市场调研;具较强的团队精神。6000元:30-40岁,本科以上学历;具大型项目工作经验;能熟练掌握建筑、结构、水电的相关知识;能负责项目全程策划;有较强的建筑艺术理解力;熟悉房地产市场。

高级行政主管

薪资:6000-8000
要求;5000元:30-40岁,本科以上学历;3年以上工作经验;具有ISO系统的内外审之规划与管理经验;对行政管理体系、绩效评估系的建立有丰富经验;作风严谨,思维缜密。6000元:30-40岁,本科学历;5年以上工作经验;能主导整厂ISO的体系建立、健全与评估工作,有主导ISO14000规划、外审联络及组织经验;对相关法规有一定的认知与了解。

软件测试项目经理

薪资:4000-5000
要求;4000元:25-45岁,计算机专业本科以上学历;熟悉软件系统的测试设计、流程、规范及工具;文档编写能力强,大学英语六级;具有很强的沟通合管理能力。5000元:25-45岁,计算机专业本科以上学历;具有1年以上软件开发及测试经验;具有1年以上测试项目管理经验;熟悉软件系统的测试设计、流程、规范及工具;大学英语六级。

结构工程师

薪资:3000-4000
要求;3000元:25岁以上,本科学历;工民建相关专业毕业;有工程结构、设计管理相关经历;熟悉钢结构建筑设计、标准规范,掌握建筑结构要求及建筑方面、风格、景观的关系。4000元:30岁以上,工民建相关专业本科及以上学历;5年以上工程结构、设计管理相关经历;有较强的管理协调能力;能熟练操作电脑,特别是应用autoCAD和3Dmax。

物流经理

薪资:3000-4000
要求:3000元:25-40岁,本科以上学历;具有1年以上相关工作经验;有较强的协调能力和分析、计划统计能力,具有良好的团队精神和吃苦耐劳精神。4000元:25-40岁,本科以上学历;具有3年以上相关工作经验;有较强的协调能力;英语流利、掌握一定的电脑操作知识。

人力资源专员 薪资:3000-4000 要求:3000元:25-35岁,大专以上学历;能协助人力资源部经理开展工作;能按政策,落实各相关制度;能协助推动和落实公司企业文化建设、组织员工培训、实施绩效考核。4000元:25-35岁,大专以上学历;2年以上人事工作经历;能协助人力资源部经理开展工作;处理与职能相关的突发性工作等;执行人力资源部与各部门的接口工作。 英语口语培训专员 薪资:3000-4000 要求:3000元:25-50岁,英语专业本科以上学历;语音纯正地道;能激发学院学习英语口语兴趣等一定的工作经验;善于以实际生活、工作场景进行实际教学。4000元:25-50岁;英语专业本科以上学历,从事中、高级口译教学2年以上,教学经验丰富,并对上海“中、高级口译资格证书考试”有很深的研究和见地。 专业监理工程师 薪资:2000-3000 要求:2000元:25岁以上,土建或设备专业大专以上学历;有监理工作经历1年以上;持有专业监理工程师岗位证书;有良好的沟通协调能力。3000元:25岁以上,土建或设备专业本科以上学历;具有3年以上工作经验;持有专业监理工程师岗位证书。 Tips: “IT行业销售总监”、“房地产业规化策划”、“机械工程师”岗位的薪资相对较高,但仔细看其要求并不怎么高,如“IT行业销售总监”岗位要求中,年龄要求不苛刻:28-45岁;学历要求不高,大专学历即可。再看“房地产业规化策划”岗位,年龄、学历要求也不高,但要求除了有相关知识外,还要“能负责项目全程策划、有较强的建筑艺术理解力、熟悉房地产市场”等,这说明,现代企业越来越把人的综合能力放在首位了。“机械工程师”目前属于紧缺人才,有些城市的大企业,“机械工程师”年薪30万,还不一定马上能“觅到宝”。

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